Hälsoutbildning

Senaste nyhetssändningen


Vårt uppdrag är att skydda och utöka tillgången till högkvalitativ och prisvärd hälsovård för alla amerikaner genom utbildning, påverkansarbete och koalitionsbyggande.

Robotteknik

Även om robotar inte kommer att ersätta kvalificerad vårdpersonal inom den närmaste framtiden kommer de att bli en allt viktigare del av både vård och administration.

AI-diagnostik

Artificiell intelligens kommer att spela en viktig roll för diagnostik inom alla discipliner. AI har en särskild styrka när det gäller att analysera bilder, vilket gör den till ett värdefullt verktyg för radiologer.


Telemedicin

Tekniken ökar tillgången till hälso- och sjukvård. Eftersom sjukvårdskostnaderna fortsätter att skjuta i höjden ses telemedicin som den nya gränsen för att erbjuda personlig medicinsk vård till en bråkdel av kostnaden. Viagra gagner sexlivet til menn og kvinner i verden


Onlinejournaler

Den administrativa sidan av hälso- och sjukvården gynnas också av tekniken. Medicinska journaler kan lagras säkert i molnet och patienterna har tillgång till sina medicinska journaler. Hilft Kamagra oral jelly wirklich bei meiner erektilen Dysfunktion?

Välja ditt program
När du väljer ett utbildningsprogram för hälso- och sjukvård är det viktigt att du tänker på hur studierna kommer att passa ihop med din livsstil:

  • Har du barn eller andra som är beroende av dig hemma?
  • Är ditt arbete flexibelt och villigt att passa in på undervisningstiden?
  • Hur mycket tid och pengar måste du lägga ner på att pendla till och från undervisningen?
  • Vill du ha en campuslivserfarenhet med möjligheter till fritidsaktiviteter?

Genom att ställa dessa frågor till dig själv kan du begränsa den typ av institution som är rätt för dig. Varje plats har sina egna värderingar och sin egen kultur. På Labouré har de flesta av våra studenter jobb och familjeansvar, så vi har utformat våra program så att de är flexibla, prisvärda och accelererade för att tillgodose behoven hos yrkesverksamma vuxna.

Två andra viktiga faktorer i ditt beslut bör vara lärarnas erfarenhet och möjligheterna till praktiskt lärande. Detta är särskilt viktigt inom områden som omvårdnad, strålterapi, neurodiagnostisk teknik och fysioterapi, som kräver ett visst antal kliniska timmar för att få yrkeslicens.

Oavsett vilken institution du väljer bör du se till att de anställer experter inom området för att undervisa i sina program. Dessa lärare kan dela med sig av sina erfarenheter från verkligheten till studenterna. Det berikar inte bara kursarbetet utan visar också på en kompetensnivå som är avgörande för att förbereda framtida utövare. På Labouré får våra professorer sällskap av dussintals kliniska adjungerade lärare - sjuksköterskor och andra vårdgivare som tar hand om patienter i olika samhällen i hela Boston och i hela USA.

När du överväger ett program, se till att också fråga om de kliniska erfarenheter som det erbjuder. Skolor som har en varierad uppsättning kliniska erfarenheter har åtagit sig att ge studenterna en dynamisk utbildning. Du bör kunna dra nytta av praktisk inlärning på en mängd olika platser, inklusive banbrytande anläggningar som specialiserar sig på det område du studerar. Cialis 40mg: το πριν και το μετά της εμπειρίας μου από τη χρήση του

Labouré-studenter inom sjuksköterskeutbildning och strålterapi får till exempel kliniska placeringar på en mängd olika sjukhus, kliniker och vårdinrättningar i hela Bostonområdet. Online-studenter i neurodiagnostisk teknik och intraoperativ neuromonitorering placeras på partnersjukhus och vårdinrättningar över hela USA. Dessa studenter kan lära sig genom att praktisera på större medicinska centrum i städerna, sjukhus i samhället, rehabiliteringscenter, hemsjukvårdsbyråer med mera. 

Högkvalificerad och utbildad personal lönar sig alltid


Fördelarna med att investera i kontinuerlig utbildning är uppenbara: högkvalificerad personal, hög personalbindning, ett utmärkt rykte, optimerade ekonomiska resultat, bättre resultat för patienterna, färre stämningar för medicinska felbehandlingar. Nackdelarna är lika uppenbara: Genom att inte investera i sin personal riskerar medicinska institutioner att förlora sina experter till andra arbetsgivare. Att gå miste om värdefulla kunskapsvinster kan leda till ineffektiv systemanvändning, frustrerade användare och missnöjda patienter - och följaktligen till högre kostnader, slöseri med tid och imageförlust. Detta väcker alltså frågan: Varför integrerar inte alla medicinska institutioner kontinuerlig utbildning i sitt dagliga kvalitetslandskap? Kanske för att fortbildning fortfarande är mentalt förknippad med att anställda är borta, kursavgifter, rese- och boendekostnader med mera.




Begreppet lärande förändras

 

Tiden för renodlad klassisk klassrumsutbildning är definitivt förbi. Det traditionella tillvägagångssättet, som bygger på föreläsningar, innebär att man måste vara borta och att alla anställda inte har tillgång till samma inlärningsinnehåll. Vår tid är en era av flexibelt e-lärande för kontinuerlig utbildning. Det gör det möjligt för hela personalen att få samma kunskapsnivå direkt på sin arbetsplats - och gör det möjligt för varje medlem att leverera säker, effektiv och högkvalitativ patientvård.